JDB官方正版下载◈✿✿，JDB集团JDB电子娱乐jdb电子游戏平台◈✿✿，应聘主播◈✿✿，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用◈✿✿；应聘销售助理京乃◈✿✿，一进面试公司就发现大堂是培训区◈✿✿，还坐满了盯盘的现货交易员◈✿✿；突然收到某未投递简历公司的面试邀请◈✿✿，点开测评邮件◈✿✿，竟是一个不明软件的下载链接……

　　招聘骗局花样百出◈✿✿，求职者该如何避坑？10月30日◈✿✿，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例◈✿✿，其中涵盖“招转培”◈✿✿、加盟收费◈✿✿、刷单等多种当前“以招聘为名◈✿✿，行引流之实”的典型问题◈✿✿。

　　“招聘骗局有很多◈✿✿，但都万变不离其宗◈✿✿。关键是记住一点◈✿✿，凡是不符合常规的◈✿✿，都要格外小心◈✿✿。”安全负责人表示◈✿✿。什么叫不符合常规？如明明可以通过招聘平台的功能交换联系方式◈✿✿，招聘者却使用变体数字◈✿✿、二维码等引导求职者在站外联系他◈✿✿；岗位标注的工资很高◈✿✿，但职位门槛很低◈✿✿，甚至居家可做◈✿✿。

　　上述负责人向求职者提示◈✿✿：谨慎发送个人简历及联系方式◈✿✿，尽量留在平台沟通◈✿✿。求职时如果遇到异常招聘者◈✿✿，一定要第一时间固定证据◈✿✿，向平台举报◈✿✿。“在求职过程中养成‘留痕’的习惯京乃◈✿✿，保存和招聘者的聊天记录◈✿✿、来往的文件等◈✿✿。举报的内容越详细◈✿✿，平台判断越准确◈✿✿、迅速”◈✿✿。

　　今年7月◈✿✿，线下职位审核团队“铁壁”在上门核验过程中jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，发现一家美容店以招聘“美容学徒”的名义◈✿✿，诱导求职者消费◈✿✿。

　　“铁壁”成员在实地探访过程中◈✿✿，发现该公司现场挂着“消费就能当老板◈✿✿，600元招股东◈✿✿，招合伙人”的标语◈✿✿。该公司负责人表示◈✿✿：交钱后◈✿✿，公司将免费培训无经验求职者做美容◈✿✿，学成后求职者可以使用公司床位设备◈✿✿，自己找客户◈✿✿，按单日结工资◈✿✿。相当于只需消费600元◈✿✿，即可成为公司的合伙人jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，“不用投资开店◈✿✿、交房租即可轻资产创业”◈✿✿。

　　公司以“美容学徒”的名义诱导求职者消费◈✿✿，可能构成虚假招聘◈✿✿。根据平台规则◈✿✿，BOSS直聘将该公司职位拦截◈✿✿。

　　BOSS直聘安全官提醒◈✿✿：求职收费骗局千变万化◈✿✿，不管是找你要“培训费”◈✿✿，还是“加盟费”◈✿✿，只要收费◈✿✿，就要谨慎◈✿✿。我们工作是来挣钱的◈✿✿，不是来花钱的◈✿✿。

　　近年来◈✿✿，直播带货成为电商新增长点◈✿✿，相应岗位需求随之快速上涨◈✿✿，随之该行业滋生了“浑水摸鱼”者◈✿✿，他们利用求职者对相关岗位的向往与信息差开展违规引流京乃◈✿✿。

　　“铁壁”此前曾重点对直播类公司进行线下拜访◈✿✿，发现有少数公司会在入职时◈✿✿，诱导求职者签订存在“霸王条款”的主播经纪协议◈✿✿，而非劳动合同协议◈✿✿。如要求求职者需至少在职一定时间◈✿✿，或直播一定时间◈✿✿，若提前离职或直播时长不足◈✿✿，需缴纳培训费用或巨额违约金◈✿✿。求职者如果不仔细查看◈✿✿，签订了不公平的主播经纪协议◈✿✿，在后续解约时可能面临诉讼/仲裁风险◈✿✿。

　　BOSS直聘安全官提醒◈✿✿：首先◈✿✿，入职前一定要签订正规的劳动合同◈✿✿。其次◈✿✿，要注意合同里的约定◈✿✿。有些公司会让求职者签订合作协议而非受劳动法保护的劳动合同◈✿✿，协议里还常常存在“霸王条款”◈✿✿。

　　在这类骗局中◈✿✿，公司通常会统一培训◈✿✿，让求职者在现货交易平台上入资操盘◈✿✿。也有公司会让求职者使用公司资金操盘◈✿✿，亏损超过一定范围需要掏钱赔偿◈✿✿。同时◈✿✿，在公司话术的诱导下◈✿✿，赚钱心切的求职者还可能赔上更多自有资金与所谓的“代理费”◈✿✿。

　　BOSS直聘安全官提醒◈✿✿：到达面试地点◈✿✿，多注意观察公司环境◈✿✿。如线上和线下公司的名称不符◈✿✿，一定要注意◈✿✿。如果公司实际业务和职位描述不符◈✿✿，更要打个问号京乃◈✿✿。

　　今年10月◈✿✿，某求职者突然收到一封未投递过简历的公司发来的邮件◈✿✿。邮件邀请该求职者参加面试◈✿✿，并详细地写明了面试的岗位◈✿✿、薪资和福利等◈✿✿。该求职者按照要求回复了所在地区后◈✿✿，该公司又发来了办公地址◈✿✿。

　　该办公地址真实存在◈✿✿，但并非该公司所在地◈✿✿。在回复了第二封邮件后◈✿✿，该公司又发邮件邀请求职者下载App◈✿✿，进行“综合能力测评”◈✿✿，且仅支持手机打开◈✿✿。如果求职者下载App◈✿✿，可能会被引诱进行刷单等违法活动◈✿✿，更严重者则是会被套取银行卡账户信息◈✿✿。

　　BOSS直聘安全官提醒◈✿✿：首先◈✿✿，没有天上掉馅饼的事情jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，没投简历主动邀请你面试甚至入职◈✿✿，就要多留个心眼◈✿✿。其次◈✿✿，不停诱导你下载不明软件的◈✿✿，千万不要信京乃◈✿✿。

　　今年6月◈✿✿，某求职者应聘一家传媒公司的文书助理工作◈✿✿，岗位仅要求熟练使用办公软件◈✿✿，工资7~10k◈✿✿。交换简历后◈✿✿，招聘者表示实际薪资6k◈✿✿，试用期过后有五险◈✿✿。该求职者有点犹豫jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，对方又表示“有项目提成◈✿✿，纯文职◈✿✿，无销售性质”◈✿✿。之后◈✿✿，该公司发来面试地址京乃◈✿✿，该地址和招聘平台上的地点不符◈✿✿。求职者提出疑问◈✿✿，对方表示◈✿✿：“平台上是上班的地点◈✿✿，面试的地点是总部◈✿✿。”

　　面试通过后◈✿✿，对方又表示◈✿✿，入职需要交600元定制工服◈✿✿，该求职者表示拒绝◈✿✿。之后◈✿✿，对方又提出jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，需要交六七百元参加公司统一安排的体检jdb电子游戏大奖视频◈✿✿，后期可报销◈✿✿。该求职者表示自己去医院做◈✿✿，但体检报告出来后◈✿✿，招聘者以“不是三甲医院开的报告”为由◈✿✿，再次让求职者交钱去公司安排的医院体检◈✿✿。

　　实际上◈✿✿，这类公司为披着传媒公司皮的黑中介◈✿✿，常以“低要求◈✿✿，高工资”的文员类工作引流◈✿✿，骗取求职者的体检费◈✿✿、工装费等◈✿✿。

　　BOSS直聘安全官提醒◈✿✿：事出反常必有妖◈✿✿，警惕一切“低要求◈✿✿，高工资”的诱人岗位◈✿✿，更不能接受一切入职前还收费的岗位◈✿✿，无论是出于什么理由◈✿✿。